人才管理辦法-五項(xiàng)基本原則
1、新員工入職導(dǎo)入機(jī)制，營(yíng)造重視人才的氛圍；2、良好的溝通和配合機(jī)制，使其盡快融入公司大環(huán)境；3、增強(qiáng)新引進(jìn)人才培訓(xùn)教育，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念；4、定期考核淘汰機(jī)制，監(jiān)督執(zhí)行工作業(yè)績(jī)；5、執(zhí)行公司規(guī)章制度，提高職工自律精神。
人才福利制度
公司近年來(lái)不斷提高員工工資水平和福利待遇，設(shè)有食堂、宿舍、洗澡間、籃球場(chǎng)等配套設(shè)施，公司采取周末雙休和較完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度保障員工福利，定期組織豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)。每年在全公司范圍內(nèi)評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游觀光活動(dòng)。
深厚的企業(yè)文化和良好的企業(yè)氛圍引領(lǐng)企業(yè)駛?cè)敫咚俚陌l(fā)展軌道，公司未來(lái)幾年將大力推動(dòng)人力發(fā)展戰(zhàn)略，在薪酬福利、培訓(xùn)培養(yǎng)、崗位晉升上實(shí)施多元化的用人舉措，希望有志之士加入亞特公司，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，讓我們共同攜手，為打造北方最大的專(zhuān)用汽車(chē)生產(chǎn)基地而努力奮斗，共同見(jiàn)證亞特的美好明天！
招聘職位
招聘職位
工作地點(diǎn)
工作性質(zhì)
學(xué)歷要求
薪資待遇
發(fā)布時(shí)間
客戶(hù)服務(wù)
地址
河北省唐山市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)賈庵道
官方微信平臺(tái)
河南亞特